TRUNG TÂM THÔNG TIN - THƯ VIỆN
TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ ĐỒNG NAI

Thông tin chi tiết ấn phẩm

  
 
Dữ liệu biên mục
LC Control Number: 2007008709
Dạng tài liệu:
Thông tin mô tả: Edwards, Jack E
Evaluating human resources programs : a 6-phase approach for optimizing performance / Jack E. Edwards, John C. Scott, Nambury S. Raju
San Francisco : Pfeiffer, 2007
xxiii, 263 p. : ill. ; 24 cm
Dữ liệu xếp giá       Chi tiết
LDNTU: TKTA (TKTA): 100007578-9, 100013693-5, 100014033
Tổng số bản:  6
Số bản rỗi:  6  (kể cả các bản được giữ chỗ)
Số bản được giữ chỗ:  0
Số thẻ:
Mật khẩu:
Số ĐKCB:
Hiệu lực tới:
Dữ liệu điện tử
Liên kết
http://www.loc.gov/catdir/enhancements/fy0741/2007008709-b.html
http://www.loc.gov/catdir/enhancements/fy0741/2007008709-d.html
http://www.loc.gov/catdir/toc/ecip0712/2007008709.html
Mục từ truy cập
    Số liệu bổ sung tổng hợp ấn phẩm định kỳ Chi tiết
Ấn phẩm liên quan đang được bạn đọc mượn
  • Giáo trình dự toán xây dựng cơ bản/ Bộ Xây dựng
  • Giáo trình thực tập trang bị điện ô tô: T.2: Giáo trình giảng dạy-/ Nguyễn Văn Thình
  • Deleuzian encounters : studies in contemporary social issues / edited by Anna Hickey-Moody and Peta Malins
  • Bình phẩm, bình luận
    Họ tên:   (*)
    Email:   (*)
    Nội dung:   (*)
    Mã xác nhận:    Refresh  (*)
    Captcha Image